鄂前旗妇联以实施培育、挖掘、激励三项措施为抓手，加强妇女人才队伍建设，打造“巾帼英才”工作品牌。

——多位一体培育人才。利用远程教育理论学和现场示范实践教相结合、定期将手工技艺能手“请进来”到场指导和借助上级人社系统、妇联组织的资源“走出去”培训相结合的方式，吸纳转移农牧民妇女和城镇无业妇女参与培训，技能优异的学员可直接实现就业。近年来，累计培训妇女800余人，帮助妇女实现就业200多名，就业妇女年均纯收入40000多元。

——想方设法挖掘人才。在城乡统筹发展大局中，建立转移进城妇女信息库，及时收集掌握转移进城妇女的年龄、受教育程度、手工艺特长、创业就业意向等情况。同时，通过举办全旗妇女手工艺作品展览比赛，集中展示评比全旗各族各界妇女的手工艺作品，借助比赛挖掘那些有培养空间、有发展潜力的人才。2013年，大赛共收集作品140件，评选奖励优秀手工艺人才20名。

——创优环境激励人才。组织妇女创业带头人携作品赴深圳、浙江等地进行展出，并通过电子商务网店销售产品，远销蒙古国、日本、澳门等地。2013年，全旗妇女手工艺品销售总额达200多万元，民族手工艺人才首次亮相国际人才交流大会，充分彰显和发挥了巾帼英才的“半边天”作用。加大对妇女人才的资金扶持，共发放贴息贷款1465万元，使369户创业妇女家庭受益。同时，在“三八”国际劳动妇女节期间，注重表彰奖励三八红旗手、致富女带头人等先进典型，增强妇女人才荣誉感、自豪感。（鄂托克前旗妇女联合会辛海娥）