一、基本情况

2015年“两委”换届期间，我们按照自治区党委、市委有关文件精神，采取“专职专选、定位产生”等做法，指导基层妇联积极有序参与“两委”换届选举工作，全市所有嘎查村完成了“双百”目标（嘎查村“两委”班子成员中至少有1名女性，妇代会主任全部进“两委”班子）。2017年，全国妇联改革工作向纵深发展，各级妇联相继印发改革方案，稳步推进改革工作，截止目前，全市513个嘎查村妇代会按照规定召开妇女代表大会完成妇代会改建妇联（下称会改联）换届选举工作，占比70%，共选举出妇联主席511人（准旗三个村建立了联合妇联）、副主席876人、执委3638人。总体看，“会改联”工作吸纳了一大批优秀妇女骨干参与到嘎查村妇联工作中，妇联的基层基础更加扎实，基层妇女干部储备更加充足。

二、“两委”换届选举前期工作开展情况

一是加强领导。我们认真总结2015年“两委”换届工作经验，积极对接组织、民政等部门，继续推动将嘎查村“双百”目标写入“两委”换届选举实施方案中。要求各级妇联切实做好基层妇女干部储备情况调查研究工作，计划继续采取“专职专选、定位产生”等做法，在确保完成“双百”目标的基础上，稳步提高女性在“两委”班子的比例和嘎查村女性正职的比例，进一步提高妇女参政议政水平。

二是加强引导。依托“妇女之家”开展宣传活动，鼓励和引导妇女群众积极参与嘎查村“会改联”和“两委”换届选举。引导各级妇联进一步加强与当地女典型、女能人、女致富带头人、返乡女青年等各类优秀妇女骨干的沟通联系，摸清她们的思想动态，全力支持她们参与嘎查村“会改联”和“两委”换届选举，鼓励她们在积极参与社会管理的同时，服务更广大妇女群众。

三是加强督导。市妇联领导班子成员继续分片包旗区，成立督导小组，深入苏木乡镇和嘎查村及时了解工作，第一时间解决工作中存在的问题、工作开展情况，不断优化换届环境，推进“两委”换届选举和“会改联”工作更好落实，同时，鼓励和引导妇女群众积极参与、有序参与“两委”换届选举。

三、建议和意见

一是建议继续将“双百”目标写入“两委”换届实施方案中，确保嘎查村“两委”班子成员中至少有1名女性，妇联主席全部进“两委”班子。

二是建议各级党委加强调查研究，进一步优化“两委”换届方案，确保在2017年“妇改联”换届选举中新选任的嘎查村妇联主席全部进“两委”班子。