各部室：

　　2019年我会党建工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻中央、自治区、市委关于新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，做到“两个维护”，突出政治性、全局性、创造性，坚持以“党建带妇建，妇建服务党建”，以党支部标准化、规范化提升为抓手，努力打造机关党建品牌，全方位提升党组织规范化水平，做好“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，更好的推进妇女儿童事业发展，为中华人民共和国成立70周年献礼。

　　一、坚持政治统领，推进政治机关建设

　　一是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,把党的政治建设要求落实到本职岗位上、落实在具体行动上。

　　二是深刻把握“两个维护”的内涵要求，全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，建设“三个表率 一个模范”政治机关，将工作情况纳入机关党建目标责任制，实行重点督查、调度，并适时召开机关党的政治建设推进会。

　　三是以落实“提升组织力、突出政治功能”为要求，针对性开展谈心谈话，及时回应合理诉求，健全党内激励关怀帮扶机制，正面引导机关党员干部支持、理解、参与改革，正确对待岗位职务变化与个人进退留转，督促每一名党员都种好“责任田”,解决好弱化、虚化、边缘化的问题,切实形成新担当、新作为的良好氛围。

　　二、加强党员教育、监督、管理，提升服务水平

　　以妇联改革任务为契机，以“党建+改革创新”模式，积极助推党建工作向纵深发展，结合党员所能、机关所需、群众所盼，开展各类活动，以“抓活动、办实事、解难题”为原则，推动党建工作创新。

　　一是根据《中共鄂尔多斯市委宣传部 组织部关于印发<全市各级党委（党组）理论学习中心组2019年度学习安排意见>的通知》（鄂党宣字﹝2019﹞12号）文件精神，开展以《中国共产党章程》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》等为主要内容的中心组学习和党员干部集中学习活动，并结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,切实增强学习的实际效果。年内中心组学习、党员干部集中学习各不少于12次。

　　二是深化机关党建文化建设，积极践行社会主义核心价值观，注重网上舆论引导和网下阵地建设相结合，通过打造党建文化长廊、党建活动阵地等形式，营造积极健康的党内文化氛围。同时，围绕三八国际妇女节、新中国成立70周年等开展如轮值讲述、拓展训练、学唱红歌、诗歌大赛、参观廉政教育基地、深入扶贫包联点开展志愿服务活动、辩论会等主题鲜明的“主题党日”活动，提升机关文明服务水平。认真落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，创新组织生活形式、内容和载体，全面提升组织生活质量和效果。年内，开展“主题党日”活动不少于12次。

　　三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、自治区、市委统一部署，用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记对内蒙古工作系列重要指示精神、关于机关党建重要论述、市委四届七次全会决策部署武装头脑，结合中央、自治区巡视反馈问题清单和2018年度自治区基层党建述职评议点评问题，深入查找和梳理，防止“四官”、“四风”问题出现、反弹，并坚持高起点谋划、高标准开展、高质量推进，制定工作方案，引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

　　五是深入落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制、融入目标绩效管理、融入监督考核范围，管好阵地、把好导向、建强队伍，教育引导机关党员干部自觉规范线上线下言行，弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。

　　六是全面推进“智慧党建”工作。利用“互联网+”组织党员干部加强对“学习强国”平台、法宣在线、干部网络学院等内容的学习。加强党建办、党支部和市委组织部、宣传部、机关工委等部门快捷、及时沟通，实现机关党建工作信息化、规范化、科学化。同时，充分利用鄂尔多斯市妇女网和“天骄女韵”微信公众号快递党建信息。

　　三、加强支部建设，提升战斗力、凝聚力

　　一是按照“领导班子好、党员管理好、基础工作好、作用发挥好”的标准，抓好机关党组织书记“领头雁”能力建设，并以机构改革为契机，优化组织设置形式，健全机关党的基层组织和党建工作机构，通过组织培训、职业能力提升和岗位实践等方式，推进机关党建标准化建设。

　　二是加强党员干部日常教育管理工作，突出抓好民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度落实，充分发挥三个活动小组的作用，实行分组交叉对机关党建工作推进情况进行指导检。

　　三是实施党员规范化制管理，坚持以党章要求为遵循、以科室职能为依托、以支部党员为主体、以结果运用为关键、以督促指导为保障，健全完善党员作用发挥评价指标体系。

　　四是加强对党员的关心、关怀，不断刷新党员政治“存在感”和“主人翁”意识，通过抓学习培训、抓政策福利、抓制度建设、抓平台建设等，在规范的机制体制内，谋划更多激励党员的有效举措，激发党员干部干事创业的决心和信心。

　　四、加强作风建设，维护机关良好形象 　　

　　一是严格执行“三会一课”制度，围绕党情、国情、市情、群情，开展党课教育活动，定期组织、开展好民主生活会、党员民主评议，充分征求服务对象对党组织及党员的意见和建议，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高民主评议党员工作的力度，促进党员思想作风的转变。 　　

　　二是积极推进党务公开，拓宽党员意见表达渠道，切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和妇女群众关心的事项，经常性地征求和听取党内外妇女群众的意见，为党内监督和党员干部管理创造良好的机制和氛围。

　　三是通过组织专题学习、举办知识竞赛等形式，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。同时，用好专题教育培训、警示教育基地等载体，深入开展党风廉政教育，将严约束强自律延伸到八小时以外。

　　四是聚焦扶贫、妇女儿童权益等工作，紧盯重要时节，重点岗位、重点人群，大力整治群众身边的腐败问题，贯通运用“四种形态”，着力早发现早处理。

　　五、强化组织领导，党建带妇建发展

　　一是按照最新修订的《中国共产党章程》要求，建立完善机关配套制度体系，强化党组书记负总责，切实履行“第一责任人”职责，分管领导和班子成员按照“一岗双责”要求，形成以党组抓宏观、分类指导、总体规划、督促检查、考核评价为主，分管领导具体负责、组织落实、协同发力、各负其责的领导格局，建立党建工作长效机制。

　　二是坚持党的建设与业务工作“两手抓、两促进”。推动机关党员干部紧贴中心、按照各自工作特点,认真履行服务、监督、参与职能,在联系群众、凝聚人心方面发挥重要作用。同时，严格落实述职评议制度，从各方面加强对机关党建工作的监督。